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  • 超級爛,不值得

    ——西安啟典市場研究有限公司員工說
  • 我心儀的公司

    ——河北翼辰實業集團股份有限公司員工說
  • 我心儀的公司

    ——河北翼辰實業集團股份有限公司員工說
  • 公司老板帶幾個剛培訓完的幾個人,亂的一塌糊涂,試用期工資不給結清。老板小氣的要死。工資很低。

    ——福建省凱藍信息科技有限公司員工說
  • 不靠譜、千萬不要去、各種剝削員工,加班不算加班費,一個人干著三四個人的活,還覺得你上班沒有做事,各種懷疑員工,天天給臉色看,全公司員工不到10個人,完全沒有制度、午休還不會讓你休息,休息還會她說,找各種各樣理由讓你去做事、不管你是什么崗位的、都要你去招生拉人、要有業績。重點是亂扣工資,拖欠工資。重點是亂扣工資,拖欠工資。重點是亂扣工資,拖欠工資。絕對是個超級大坑、千萬不要去、千萬不要去、千萬不要

    ——蘇州市品源職業培訓學校員工說
  • 不靠譜、千萬不要去、各種剝削員工,加班不算加班費,一個人干著三四個人的活,還覺得你上班沒有做事,各種懷疑員工,天天給臉色看,全公司員工不到10個人,完全沒有制度、午休還不會讓你休息,休息還會她說,找各種各樣理由讓你去做事、不管你是什么崗位的、都要你去招生拉人、要有業績。重點是亂扣工資,拖欠工資。重點是亂扣工資,拖欠工資。重點是亂扣工資,拖欠工資。絕對是個超級大坑、千萬不要去、千萬不要去、千萬不要

    ——蘇州市品源職業培訓學校員工說
  • 先別說工資,說說面試吧。 1、我之前是看過該公司的招聘,但是我沒有投送簡歷,是他們的一個人事(X先生)主動找的我。再三邀請我去面試。 2、我去了之后初試很順利,因為我的資歷在那放著呢,但是,初試結束后說讓我等十分鐘,最后來了之后說不合適。 3、有個資深視頻策劃寫的工作時間是7小時半一天,但是人力該X先生聊的時候卻說要超過8-9小時。 4、最搞笑的是什么,大家看出來了嗎。這個公司主動找的我,再三邀

    ——北京利特天極企業管理有限公司員工說
  • 夠垃圾的騙子公司,打招聘信息其實找有渠道的幫他們賣東西

    ——沈陽市盛飛臨商貿有限公司員工說
  • 1.工作強度大,環境和條件惡劣(不信你自己進去出差試試),出差補貼不要提了,基本上還要倒貼,工資水平一般。 2.公司技術總監(CTO),帶領算法團隊,忽悠水平一流,技術水平幾乎為零,算法核心他基本都不懂,全部聘請兼職人員寫算法,算法團隊換了一批又一批, 最后將算法成果著作專利權寫入其名下,公司的大部分開支就放在這了。 但是由于忽悠水平上乘,又是公司總經理(CEO)的同學,所以你懂得,但是客觀來說

    ——惠州高視科技有限公司員工說
  • 公司老板欠錢不還,員工都被電話騷擾,是個皮包公司

    ——廣東柏邦盛世裝飾設計工程有限公司員工說
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  • 廚師長

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           負責整個項目運營管理,對項目的服務,出品,衛生,食品安全負完全責任任職要求:1、有良好的服務意識及管理能力。&nbs

  • 售前商務顧問和渠道管理

    中專|招1人| ¥5000-8000

    1、與供應商協商,獲得國際數據服務的***報價,為公司和銷售團隊的銷售需求爭取最大利潤;  2、與區域運營商緊密合作,了解他們的產品:如ip、 mpls、iplc、iepl、 id

    玖新(廣州)電子技術服務有限公司

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  • 餐飲倉庫文員

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    1、對餐飲物品進行盤點2、電腦操作餐飲財務報表3、對餐飲物料進行出入庫4、隨時盤點物料崗位職責:1、熟練電腦2、男女不限

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  • 人事經理

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    崗位職責:1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度2、 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后

    廣州市綠奧環保科技有限公司

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  • 助理工程師

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  • 陳列主管

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    深圳市紅衣龍服飾有限公司

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  • 電商文案策劃

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  • 電話銷售

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    職位要求: 1、電話銷售,利用互聯網、微信、電話等進行陌生客戶,無需外出拜訪客戶2、完成業務主管交給的資料搜集工作,客戶成交有業績提成。3、配合銷售完成日常客戶資料管理、報備工作,并整理、發

    上海歐揚電腦科技有限公司

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  • 電商專員

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  • 財務會計

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    崗位職責1、負責接聽電話、公司內部應收。2、審核各分公司收款對賬3、跟進部份船公司應收應付任職資格1、高中以上學歷,1年以上相關工作經驗;2、熟練使用常用辦公軟件,如wps、word、pdf、exce

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